聚焦消防人才“考前集训+定向就业” 延安职院与杭州育蓝公司座谈谋合作

11月20日下午14时30分，延安职业技术学院消防救援学院与杭州育蓝消防咨询有限公司座谈会在学院会议室举行。杭州育蓝消防咨询有限公司法人、总经理严欢，延安职业技术学院消防救援学院党总支书记薛雷、院长封强及部分管理干部、教师代表参会，双方围绕消防人才培养与就业合作展开深度交流。

座谈会前，薛雷陪同严欢总经理实地考察了学院实训场地与生活区域。在田径运动场和室内训练馆，严欢现场观看了消防专业学生的绳索救援等科目，对学生展现出的专业素养与体能储备表示肯定。随后参观的学生公寓内，“火焰蓝书香”文化墙、应急知识手抄报等特色布置，彰显了学院“党建引领、消防铸魂”的育人理念。

座谈会上，封强首先介绍学院发展概况。作为 2025 年1月正式组建的二级教学单位，消防救援学院在学院的支持下，依托陕西省消防救援总队合作资源，积极打扫双师型教学团队，形成“教学研练战”一体化育人模式，毕业生就业率稳居全院前列，学生考取国家综合性消防救援队伍或政府专职消防员招录考试通过率高达84.5%。

严欢详细介绍了杭州育蓝公司的发展定位。这家成立于2015年的专业机构，以“为社会育才，护更美蓝天”为核心价值观，在华东地区消防培训领域树立标杆，业务涵盖安全咨询、紧急救援服务及人力资源对接等多元板块，累计为行业输送数千名合格人才。

在核心议题交流中，双方针对学生考前培训达成初步共识。结合育蓝公司的培训资源与学院人才基础，计划开发 “理论精讲+模拟实训” 的考前集训体系，重点覆盖国家综合性消防救援队伍招录考核内容。针对实习就业合作，严欢提出“企业实训+定向招聘”模式，可依托公司合作的长三角消防企业资源，为学生提供实习岗位与就业通道。封强表示，此举与消防救援学院“2.5+0.5”培养模式高度契合，将推动教学内容与职业标准精准对接。

此次合作既是响应国家产教融合政策的具体实践，更是延安精神与消防职业精神培育的重要载体。双方约定将尽快细化合作方案，在人才培养、师资交流等领域建立长效机制，共同为消防救援事业培育高素质技术技能人才。